Массовые увольнения медиков — диагноз власти и ее отношению к людям

Массовые увольнения врачей в разных регионах России становятся не единичными случаями. Представители медицинского сообщества считают, что волна недовольства итогами оптимизации может захлестнуть многие  регионы. На сегодня кризис в медицине виден уже всем: врачам, пациентам, организаторам здравоохранения на региональном уровне. Не понятно только, как министерство планирует его разрешить.

За последние месяцы случаи массового увольнения врачей зафиксированы в Пятигорске, Владимирской области, в Нижнем Тагиле. Общественность взбудоражило видеообращение детских онкологов из центра им. Блохина, которые заявили о массовом увольнении из-за невыносимых условий труда. Ранее врачи пермской горбольницы №6 отказались от совмещений, заявив о физической невозможности работы на износ, совмещая 1,5-2 ставки. Медики жалуются на низкие зарплаты и высокую нагрузку.

Новости подобного рода приходят почти постоянно. И эта информация с мест очень разительно отличается от отчетов министерства. По официальным данным, средняя зарплата врачей составляет более 79 тысяч рублей. Те же онкологи центра им. Блохина показали в своем видео из чего складываются эти цифры: лояльные руководству люди получают по 400-500 тысяч, в то время, как другие специалисты, — в районе 20-30 тысяч рублей. По данным опубликованным в «Российской газете»  меньше всего врачи получают в Костромской области – от 23 тыс. руб., фельдшеры в Костроме зарабатывают от 16,8 тыс. руб.

Коммерциализация медицины приводит к тому, что многие врачи выбирают частный сектор, где зарплаты выше, а нагрузка ниже. Этот фактор оказывает давление на рынок труда медработников, создавая дополнительный кадровый дефицит.

Налицо хроническое недофинансирование отрасли. В программе КПРФ предусмотрено увеличение финансирования медицины с существующих 3,9% как минимум до 6% ВВП. Без этого невозможно  сделать здравоохранение доступным и бесплатным, а работу врача — престижной.