Новые решения оперативного штаба по противодействию распространения COVID-19

В Костроме и Костромском районе в связи с высоким уровнем коллективного иммунитета (в областном центре прививки от COVID-19 сделали более 70% взрослых жителей) для посещения крупных торговых центров и магазинов непродово

В Костроме и Костромском районе в связи с высоким уровнем коллективного иммунитета (в областном центре прививки от COVID-19 сделали более 70% взрослых жителей) для посещения крупных торговых центров и магазинов непродовольственной группы в будни не потребуется предъявлять QR-код о вакцинации или перенесенном заболевании. В рабочие дни в торговых центрах нет большого количества посетителей. В выходные — код безопасности необходимо будет предъявлять. В остальных муниципалитетах Костромской области оперативным штабом принято решение о сохранении действующего режима предъявления QR-кодов для посещения общественных мест. Мера продлена до 1 марта.

В целях сохранения здоровья людям старше 60 лет необходимо оставаться дома и избегать посещения общественных мест. Режим самоизоляции в регионе продлен до 1 марта.

До 1 марта продлено действие ограничений на проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, физкультурно-спортивных и прочих мероприятий, независимо от количества участников.

В период с 31 января по 27 февраля работодателям необходимо обеспечить перевод не менее 30% работников на дистанционный режим. Это касается офисных сотрудников и административно-управленческого персонала.

Предприятиям и организациям численностью более 200 человек поручено организовать доставку сотрудников служебным транспортом. Работодателям с численностью сотрудников более 100 человек рекомендовано ввести графики, предусматривающие разное время начала работы. Это необходимо для разделения потоков людей, пользующихся общественным транспортом.

В общественном транспорте поручено усилить дезинфекцию салонов.

Утверждены показатели заболеваемости в коллективах школ, после которых они подлежат переводу на дистанционный формат работы с применением электронного обучения. Для школ численностью до 200 человек — это десять и более процентов заболевших от общей численности учащихся и работников, для школ численностью более 200 человек — пять и более процентов заболевших от общей численности учащихся и работников.

С 31 января по 27 февраля 2022 года теоретические занятия в учреждениях среднего профессионального образования будут проводиться исключительно в дистанционном формате. Лабораторные занятия и практическая подготовка будет осуществляться в очном режиме, но с началом занятий не ранее 10 часов утра. Это сделано для того, чтобы развести потоки и снизить возможные риски распространения коронавирусной инфекции в общественном транспорте в пиковые утренние часы.

С 31 января по 27 февраля в дистанционном режиме работы будут проводиться занятия в организациях дополнительного образования (за исключением программ физкультурно-спортивной направленности). Данная мера коснется групповых занятий, индивидуальные занятия будут по-прежнему проводиться в очной форме.

Последние новости

Костромские судостроители внедряют бережливые технологии

Повысить эффективность производства судомеханическому заводу помогает нацпроект «Производительность труда», узнал СМИ44.

Арктическое вторжение в Костромскую область началось

Идет устойчивый заток ледяного воздуха в регион. Температура за сутки упадет на 8-10 градусов, а завтра к ночи ожидаются минусовые температуры - по области до –4°-6°С.

Губернатор Сергей Ситников поблагодарил специалистов Костромского роддома за их труд

Завтра в России отмечается День неонатолога. В преддверии профессионального праздника с врачами встретился глава региона.

На вебинаре расскажут про уплату НДС на упрощенной системе налогообложения

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию. Управление ФНС России по Костромской области 11 апреля проведет вебинар для налогоплательщиков на тему: «Уплата НДС при УСН и сроки сдачи отчетности».

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Симферополе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *