«С места в карьеру»: молодежи региона рассказали об актуальных профессиях настоящего и будущего
Спойлер: никаких профессий нет. Есть навыки, которыми мы можем быть полезны и которые, соответственно, могут принести пользу нам.
Спойлер: никаких профессий нет. Есть навыки, которыми мы можем быть полезны и которые, соответственно, могут принести пользу нам. Вот так вот сразу - с места в карьер! - и начали! Точнее, «С места в карьеру». Сегодня в Костромском государственном университете состоялся очень крутой интенсив от Российского общества «Знание». Спикеры федерального уровня – успешные наставники, предприниматели, психологи и не только – делились с ребятами опытом и знаниями. О том, как найти работу мечты и заработать свой первый миллион в том числе. Участниками встречи стали студенты костромских вузов и ссузов, а также старшеклассники.
Кострома уже не в первый раз встречает у себя в гостях спикеров общества «Знание». Так, летом этого года и тоже на площадке КГУ состоялся интенсив проекта «Умный маршрут». Тогда говорили о цифровых медиа. Теперь же все внимание было приковано к профессиональному самоопределению и, как следствие, успеху в профессии. Или профессиях. Время сейчас такое: изменить в своей жизни что-то не страшно. Страшно, если ты этого не попробуешь. Участников интенсива приветствовали ректор Костромского государственного университета Александр Наумов, начальник отдела содействия занятости населения и технологии работы департамента по труду и социальной защите населения Костромской области Светлана Чепала и председатель комитета по делам молодежи Костромской области Елена Исакова. А дальше – слово спикерам. Ими выступили: - руководитель консалтингового центра «Академия бизнеса и рекламы», бизнес-наставник, бизнес-трекер, коуч Николай Смирнов; - психолог, психотерапевт, коуч, профориентатор, тренер ООО «КомандаПРО», преподаватель сети гипермаркетов «Globus» Светлана Браташ; - предприниматель, финалист конкурса «Лидеры России», спикер федеральных программ АО «Деловая среда» Игорь Носков; - директор event-компании «IN-EVENTS», директор акселерационной программы «ТАВРИДА.СОЗДАВАЙ» для Арт-кластера «Таврида», эксперт-наставник Всероссийского конкурса молодежных проектов федерального агентства по делам молодежи Дмитрий Ногтев; - руководитель и инструктор программ «Коллекции Приключений», педагог-психолог, тьютор профориентационного проекта «Лето моей карьеры» Нино Мачабели. Круто, да? Ребятам тоже понравилось. Что такое карьерный план и зачем он нужен? Как создать успешный бизнес с учетом трендов и анализа рынка? Как составить идеальное резюме и получить работу мечты? Что такое надпрофессиональные навыки? Какие инструменты помогут справиться со стрессом? Спикеры знают, что ответить. На эти и тысячи других вопросов. «То, что мы услышали сегодня про профессии будущего, отчасти было даже на сверхъестественном уровне. В том смысле, что жизнь так стремительно меняются. И профессии меняются тоже. На форум мы приехали целой школьной делегацией. Потому что для нас, старшеклассников, самоопределение в плане профессии действительно очень актуально сейчас. Я тему востребованности тех или иных направлений деятельности на рынке труда изучаю и самостоятельно. Знаю, что и сейчас, и в ближайшее время актуальными будут специальности, связанные с силовыми структурами, медициной и IT. Об IT сегодня тоже говорили много. А вообще очень заряжают такие встречи. Спикеры рассказывают о своих личных успехах. А живые истории всегда цепляют», - рассказала десятиклассница Кузьмищенской средней общеобразовательной школы Костромского района Ульяна Орлова. «Мы учимся уже на четвертом курсе. Но это не значит, что с будущим трудоустройством и вообще профессиональными предпочтениями у нас все решено. Вовсе нет! Еще есть над чем подумать! Лично мне сегодня, например, очень близка оказалась тема смежных навыков. Учусь на специальности «Химия», но хотела бы, используя полученную в университете базу знаний, попробовать себя, например, в производстве косметики. Про то, что главное – не профессия, а набор навыков, которыми ты владеешь, и желание учиться и развиваться при любой возможности – это в точку. Спасибо организаторам» , - поделилась впечатлениями студентка Костромского государственного университета Татьяна Васильева. Интенсив получился интерактивным и диалоговым. И гибкие навыки (коммуникабельность – это ведь практически в любой сфере деятельности плюс!) отработали, и призы за активность и хорошие вопросы получили. А еще получили бонусом много полезных ссылок, контактов, рекомендаций. Чтобы продолжать двигаться вперед, имея по рукой инструменты карьерного роста. И просто хорошие мотиваторы. Ну и не лениться тоже важно. Это костромская молодежь и сама знает! Надеемся, что использует это знание на практике.Последние новости
Топ-10 распространенных неисправностей частотных преобразователей и способы их устранения
Распространенные неисправности частотных преобразователей и эффективные способы их устранения
Новые банкноты в обороте: изменения на купюрах в пять тысяч рублей
Обновленные банкноты отражают культурное наследие Урала.
Оптимизация процессов на ювелирном предприятии «EFREMOV»
Программа по повышению эффективности производства начинает действовать в одном из ведущих ювелирных заводов России.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Кирово-Чепецке