Рабочие кадры для костромских предприятий начнут готовить со школьной скамьи

В регионе стартовал уникальный проект Благотворительного фонда АФК «Система» и «Segezha Group», который предполагает знакомство молодежи с деревообработкой 21 века. А также - оснащение образовательных организаций оборудованием. Молодежь сможет не только оценить карьерные возможности в лесопромышленной отрасли, но и получить соответствующее образование для работы на самых современных лесоперерабатывающих предприятиях. Репортаж ГТРК «Кострома» из Галича.

Егор Егоров, ученик средней школы г. Чухлома: «Честно, я в шоке был, когда увидел. Это очень интересно смотрится».

Михаил Яковлев, ученик средней школы г. Чухлома: «Ну, был такой эффект « вау » – много работников, большое помещение. Я бы даже пошел сюда работать».

Экскурсия для 9-классников - часть масштабного импакт-проекта крупнейшего лесопромышленного холдинга «Segezha Group», Благотворительного фонда «Система» и Департамента образования. Импакт - значит, долгосрочный, устойчивый, своего рода гибрид инвестиции и благотворительности. Суть проекта - выращивание производственных кадров. Первый его этап – «Организация знакомства с производством» – начинается со школы. Помимо Чухломской школы, планируются экскурсии на предприятие и для других школ области.

«Производственная подготовка студента» - второй этап проекта. Здесь площадками стали четыре учебных заведения региона из Галича, Чухломы и Костромы, где готовят кадры для лесопромышленной отрасли. Сегодня для них идёт закупка оборудования - от станков и погрузчиков до тракторных тренажеров и ноутбуков с программами, которые используются на комбинате.

Кристина Грекова, директор по образовательным программам  Благотворительного фонда « Система »: « Мы выпускаем выпускников, они не умеют пользоваться оборудованием, которое стоит на заводах. Наша задача убрать прослойку, научить работать на оборудовании, на производстве».

Ирина Иванова, директор по развитию и поддержке персонала «Segezha Group»: «Лес – это перспективы, зеленое золото. Нужно уходить от стереотипов, что это сплошная лесозаготовка. Это инновации, компьютеры, другие эффективные способы развития себя. Можно построить блестящую карьеру. Сегежа на это как раз настроена».