Предприятиям города требуются квалифицированные кадры

Профориентация, подготовка кадров для предприятий города — эти вопросы обсудили на очередном заседании расширенного Совета по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости в городе Буе. В нем приняли участие представители администрации города, учебных заведений, руководители буйских предприятий – все, кого затрагивает эта важная и нужная тема.

В соответствии с поручением губернатора Костромской области С.К. Ситникова в городе ведется работа, направленная на то, чтобы на базе Буйского техникума градостроительства и предпринимательства, а также Буйского техникума железнодорожного транспорта открылись новые специальности, востребованные на предприятиях города.

«Прогноз потребности в квалифицированных кадрах рабочих, служащих, специалистов в городе на 2024-2030 гг. показывает, что наибольшую потребность будут испытывать предприятия перерабатывающей промышленности, организации образования, здравоохранения, торговли, — отметил глава города Буя И.А. Ральников . — Остро эта проблема стоит перед предприятиями химической промышленности. Они успешно развиваются, ежегодно наращивают объемы производства, здесь трудятся около 1000 буевлян. На ЗАО «Экохиммаш», ОАО «Буйский химический завод» требуются аппаратчики, лаборанты, электромонтеры, в которых испытывают потребность также предприятия железнодорожного транспорта и энергетической отрасли».

Буйские предприятия подтвердили потребность в кадрах: ежегодная потребность в электромонтерах по ремонту и обслуживанию оборудования составляет 16 человек, аппаратчиков-операторов производств неорганических веществ — 15 человек, лаборантов – 12 человек. Предприятия со своей стороны выразили готовность заключить с сузами сетевые договора.

О ходе подготовки к открытию специальностей доложили руководители сузов. В техникумах проработан вопрос финансового обеспечения и материально-технического оснащения. В БТЖТ будет открыта профессия «электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования»; на базе БТГП – «аппаратчик-оператор производств неорганических веществ» и «лаборант химического анализа».

«Готова предварительная заявка на целевые места по профессиям: аппаратчик — 5 мест от ЗАО «Экохиммаш» и 15 – от ОАО «Буйский химический завод», — отметил Д.Л. Федоренко, директор Буйского техникума градостроительства и предпринимательства. — Как только поступят финансовые средства, приступим к ремонту и приобретению оборудования. Затем планируем провести процедуру лицензирования, чтобы с 1 сентября 2024 года начать прием студентов. После лицензирования аппаратчиков займемся подготовкой к открытию профессии «лаборант».

Директор Буйского техникума железнодорожного транспорта Т.А. Чупрова, говоря об открытии на базе БТЖТ профессии «электромонтер», отметила, что разработан учебный план, составлена смета и план реконструкции помещений, есть коммерческие предложения на поставку оборудования. От предприятий поступило порядка 20 запросов на целевые договора.

Перед школами поставлена задача активизировать работу по ранне-профессиональной ориентации школьников.

«С 1 сентября в школах внедряется единая модель профориентационной деятельности – «Профессиональный минимум», — рассказала О.В. Валенкова, начальник отдела образования администрации г. Буя. — Все пять средних школ города участвуют в «Профминимуме»: школы №1, №9 и №37 – на базовом уровне, №2 — на основном и №13 им. Р.А. Наумова — на продвинутом. В уроки, в зависимости от уровня, встраивается профориентационный компонент. Кроме того, проходят занятия по диагностике, экскурсии, проектная деятельность, мастер-классы на площадке работодателей, ведется работа с родителями и другие мероприятия, направленные на профессиональную ориентацию школьников».

Ольга Валентиновна предложила заключить трехстороннее соглашение, в рамках которого будут реализовываться мероприятия, направленные на профориентацию. Участники заседания обсудили план мероприятий, внесли свои коррективы и предложения.

«Многие молодые люди сейчас уезжают учиться в другие города, а с открытием новых специальностей у них появится возможность получить нужную профессию в родном городе, — подчеркнул глава города . – Кроме того, по востребованным специальностям, для юношей и девушек есть реальная возможность трудоустройства на буйских предприятиях».

А. Юрьева.