Костромские предприятия готовы вкладывать деньги и силы в подготовку будущих рабочих

Сегодня промышленность региона нуждается почти в 8 тысячах профессионалов.

Сегодня промышленность региона нуждается почти в 8 тысячах профессионалов. Со средним специальным образованием. Проблемы подготовки кадров губернатор Сергей Ситников обсудил с педагогами, работодателями и студентами. Встреча прошла в автодорожном колледже.

В этой аудитории слышны только звуки компьютерной клавиатуры. Студенты готовятся стать организаторами перевозок. Профессия сейчас очень востребована в Костроме. В рамках транспортной реформы Навигационному центру требуется все больше диспетчеров способных отследить движение автобусов по маршрутам и среагировать на внештатные ситуации.

- Вы их, самое главное, научите следить за отклонением от графика. Вот это самое интересное, самое важное.
- Учим. Здесь полноценные места, готовим специалистов.

Современные мастерские сегодня созданы в колледже и для автослесарей, и для дорожных рабочих. За полгода учебное заведение собственными силами модернизировало несколько учебных классов. Чтобы условия были как можно ближе к реальным производствам. На которых сегодня проходит длительную практику каждый пятый студент колледжа. У таких ребят, отмечают педагоги, и отношение к обучению становится более ответственным.

Подход поддерживает губернатор Сергей Ситников. После осмотра новых мастерских он встретился со студентами и работодателями. По словам главы региона, заботиться о воспитании рабочих кадров сегодня должны не только учебные заведения, но и предприятия, испытывающие дефицит специалистов. Сегодня на различные производства в области требуется около 8 тысяч рабочих рук. Удержать студентов колледжей и техникумов на родной земле могут только выгодные предложения о будущем трудоустройстве. И сегодня большинство предприятий готовы их делать.

Александра Полякова, представитель предприятия: «Готовить высококвалифицированные кадры, в которые мы готовы вкладываться. Отправлять на повышение квалификации, на получение уже высшего образования. Мы посмотрели мастерские, которые есть. То есть, есть начало с чего можно стартовать. А дальше мы готовы совместно рассматривать развитие. Не ориентироваться на практику, которая может закончиться, а выстраивать долгосрочные отношения со студентом. Выплачивать ему не только зарплату, но и стипендию».

Сейчас договоры о сотрудничестве с учебными заведениями подписали уже 130 предприятий области. На них будут проходить долгосрочную практику студенты. И обучаться преподаватели.

Источник

Предложить новость