Фальшивое трудоустройство

Свердловским районным судом г. Костромы рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению Е. к ООО «Вайлдберриз» о признании действий незаконными,    взыскании компенсации морального вреда, убытков.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Е. в феврале 2020 г. проходила  собеседование для трудоустройства в ООО «Вайлдберриз», предоставив необходимые документы. В дальнейшем от трудоустройства у ответчика она отказалась. Трудовой договор  с нею не заключался. Фактически к работе она допущена не была. Несмотря на данное обстоятельство, ООО «Вайлдберриз»  в электронную трудовую  книжку истца были  внесены  сведения о трудоустройстве истца  в качестве менеджера по работе  с  клиентами. В течение 3 лет  истец  числилась работающей  у ответчика.

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, основываясь на действующем законодательстве, суд пришел к выводу о незаконности действий ответчика и нарушении прав истца, выразившемся, в том числе, в утрате возможности получить единовременное денежное пособие  при рождении  ребёнка, полагающееся ей как неработающей, признав обоснованными также доводы истца о незаконном пользовании полагающимися ей денежными средствами.

При таких обстоятельствах требования Е. удовлетворены частично, в ее пользу с ООО «Вайлдберриз» взысканы убытки, компенсация морального вреда, а также проценты за пользование чужими денежными средствами в общей сумме более 50  000 руб.

В настоящий момент решение суда не вступило в законную силу.