В Костромской области растет количество плательщиков налога на профессиональный доход

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию. Специальный налоговый режим НПД пользуется популярностью среди жителей Костромской области.

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Специальный налоговый режим НПД пользуется популярностью среди жителей Костромской области. Ежедневно число налогоплательщиков данного специального налогового режима увеличивается. За время эксперимента более 25 тыс. костромичей легализовали свою деятельность. Суммарный доход, полученный налогоплательщиками НПД, составил более 7 млрд рублей, сформировано 4 млн чеков, начислено налогов 421 млн рублей.
Популярными видами деятельности среди самозанятых граждан Костромской области являются следующие виды деятельности: перевозка пассажиров - 17,6%, перевозка грузов - 3,8%, продажа товаров собственного производства - 3,5%, услуги парикмахера - 3%, маникюр - 2,4%, репетиторы - 2,1%.
Налогоплательщики, выбирающие данный специальный налоговый режим, не должны иметь работодателя и привлекать наемных работников по трудовым договорам.
Однако в ходе проведения контрольных мероприятий налоговые органы выявляют случаи, когда самозанятые, заключая с организациями (индивидуальными предпринимателями) договоры на оказание услуг, фактически работают у них. При этом работодатели минимизируют обязательства по уплате страховых взносов и не исполняют обязанности налогового агента по удержанию и перечислению НДФЛ.
При наличии признаков трудовых отношений между работодателем и плательщиком налога на профессиональный доход работодатель может избежать негативных последствий в виде доначислений НДФЛ и страховых взносов, а также пени и штрафов, самостоятельно представив соответствующие налоговые декларации (расчеты) и уплатив налоги.
Плательщикам налога на профессиональный доход следует обратить внимание на системные риски, которые выявляются налоговыми органами при проведении комплексного анализа определенных показателей:

продолжительность и постоянство работы с организацией. Этот риск связан с учетом использования работодателем труда самозанятого. Особое внимание на такие отношения, если они длятся три месяца подряд и более; единственный источник дохода и признаки зарплаты. Признак риска формируется исходя из сформированных плательщиком налога на профессиональный доход чеков с одним и тем же заказчиком работодателем на протяжении всего времени работы; массовая постановка на учет и массовые регистрации дохода. Этот риск указывает на то, что заказчик работ, он же работодатель организовывает процедуру регистрации для работников в качестве налогоплательщиков НПД. Внимание на то, что он используется при регистрации. Например, один адрес электронной почты для всех работников, а также одно техническое средство для формирования чеков; наличие групповых переходов. Этот риск сигнализирует о переходе работников из одной организации в другую, но уже в качестве плательщика налога на профессиональный доход. При этом одна организация подконтрольна другой организации; периодичность выплат. Выплаты в пользу самозанятых - ежемесячные. В данном случае это признак подмены трудовых отношений. Выявление признаков трудовых отношений является основанием для проведения проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. В частности, в соответствии с КоАП предусматривается приостановление деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, выплаченные самозанятым доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
За 1 квартал 2024 года риски подмены трудовых отношений путем привлечения самозанятых граждан установлены в отношении 13 налоговых агентов.

Источник

Предложить новость