Студенты техникумов встали к станкам на костромском предприятии оборонно-промышленного комплекса

Объемы производства на заводе резко выросли. В цехах даже ввели ночные смены.

Объемы производства на заводе резко выросли. В цехах даже ввели ночные смены. Молодежь трудится, не покладая рук. В том числе, заменив мобилизованных сотрудников. И при этом ребята не бросают учебу. О трудовом почине костромской молодежи – узнала ГТРК «Кострома».

В механическом цехе вытачивают детали для машин и самолетов. Рядом с опытными мастерами у станков - ребята 19-20 лет. Это студенты последних курсов Автотранспортного техникума. Они проходили здесь практику, а теперь работают наравне со всеми. Сменами по 12 часов - по системе «два через два».


Евгений Ищенко, мастер цеха: « В целом, молодежь грамотная. Молодежь хочет работать. И молодежь хочет помогать стране ».

На производство студентов пригласили, не дожидаясь окончания их учебы. Ребята согласились. В техникуме тоже пошли навстречу. Сделали более свободный график посещений. Учебную программу ребята осваивают в выходные.


Иван Коротков, студент: « Приходится регулярно перебегать с места на место, конечно. Вставать в четыре утра. Но привыкнуть можно. Тем более, если работаешь за идею, за общее дело ».

После ухода с рынка иностранных компаний, спрос на продукцию российских предприятий заметно увеличился. На костромском электромеханическом заводе объем производства уже вырос на треть и продолжает расти. При этом часть работников призвали по частичной мобилизации.


Валерий Малышев, начальник цеха: « Найти опытных специалистов в один момент, когда случилась потребность, мы сразу не смогли. И очень нам помогли студенты. В принципе, они влились в процесс производства за месяц – довольно быстро ».

Появился запрос на новые виды продукции. Так, в цехе электроники, где собирают приборные панели для авто, планируют освоить выпуск компонентов АБС. Днем, правда, конвейер занят другой работой. Поэтому организовали ночные смены. Их костяк – это 15 студентов самых разных специальностей: строители, будущие сельхозработники и даже медики.   


Андрей Перминов, заместитель начальника цеха: « Они очень помогают. Сейчас, в связи с увеличением планов производства, требуются кадры. И ребята успешно справляются с задачей, помогают нам в выполнении задач » .

Старшие коллеги помогают новичкам и словом, и делом. Надеются, что и после учебы эти ответственные трудолюбивые ребята останутся на производстве.   


Иван Молоков, студент: « Я считаю - сейчас не время гулять, расслабляться. Надо производить детали нужные для страны. Мы должны постоять за себя ».

А всего на предприятиях области открылось 150 вакансий для студентов. Почти все они уже закрыты.

Последние новости

Поддержка журналистов в зоне СВО: ЛДПР предлагает единовременные выплаты

Леонид Слуцкий обсудил важность компенсаций для военных корреспондентов.

Вакцинация против гриппа в Костроме завершится в начале декабря

В образовательных учреждениях города проведена вакцинация 25 тысяч детей и 99% преподавателей.

В Костроме завершается вакцинация от гриппа

Местные школы и детские сады активно участвуют в профилактических мерах.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Астрахани с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *