Костромская область увеличивает производительность труда на региональных предприятиях

Благодаря участию в президентском нацпроекте за год число высокопроизводительных рабочих мест выросло на 4,4% 

Костромская область активно подключилась к реализации национального проекта по повышению производительности труда с 2022 года. Программа помогает повысить эффективность производства за счет оптимизации внутренних процессов, создать условия для ежегодного прироста производительности труда. В настоящее время в программу включены 15 предприятий региона в отрасли машиностроения, пищевой и ювелирной промышленности. В результате за год число высокопроизводительных рабочих мест на данных предприятиях выросло на 4,4%.

Один из активных участников проекта - костромской завод автокомпонентов. Сегодня это единственное предприятие по изготовлению полного комплекса деталей цилиндропоршневой группы. Ежегодно завод выпускает более 25 млн единиц готовой продукции. В качестве пилотного потока на предприятии был выбран процесс производства поршневых колец.

В прошлом году на предприятии была создана рабочая группа, сотрудники прошли необходимое обучение.

В результате внедрения бережливых технологий время изготовления партии деталей сократилось на 25%. Выработка продукции на одного рабочего увеличилась на 27%.

Достичь результатов удалось за счет уменьшения партии обрабатываемых колец, разработки формата сменного задания и перехода на другой вид фрез, что повлияло на снижение количества брака.

В целом, участие предприятия в проекте «Производительность труда» рассчитано на три года. Следующий этап - тиражирование отработанной системы на остальные потоки производства и повышение производительности труда не менее чем на 5 % ежегодно.

«Благодаря проекту мы не только получили осязаемый эффект от повышения эффективности производственного процесса, но и подготовили команду единомышленников из числа нашего персонала, получивших новые навыки и освоивших современную методологию работы. Уже в ближайшее время они приступят к тиражированию полученных знаний и навыков на следующие производственные участки компании, а сертифицированные внутренние тренеры начнут проводить переподготовку персонала», - отметил генеральный директор Костромского завода автокомпонентов Денис Шмигель.

Ответственный: Пресс-служба