Благодаря внедрению бережливых технологий еще одно предприятие региона увеличило объемы производства

Производительность пилотного потока компании "Эталон"выросла на 13%.

Ювелирная компания "Эталон" вступила в пилотный проект по реализации национального проекта "Производительность труда" в 2024 году. Мероприятия реализованы под кураторством федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

На выбранном пилотном потоке изготовления ювелирных изделий, сотрудники предприятия совместно с экспертами центра оптимизировали текущие производственные процессы.

Благодаря внедрению бережливых технологий предприятию удалось на 44% сократить время протекания процесса, на 13% увеличить производительность участка и на 20% сократить запасы в потоке. Увеличение объемов производства привело к росту ежегодной прибыли.

Результат достигнут за счет внедрения стандартизированной работы - уменьшения времени простоев между операциями, сокращения времени выполнения операций и оптимизации размера партий на определенных участках работы.

В соответствии с задачами, которые ставит глава региона Сергей Ситников, Костромская область активно участвует в президентском национальном проекте по повышению производительности труда. Предприятиям оказывается помощь в повышении эффективности производства за счет оптимизации внутренних процессов. С 2022 года в нацпроект подключены более 20 производств региона из различных сфер - машиностроения, легкой, пищевой и ювелирной промышленности.

В текущем году работа по повышению производительности труда в регионе выходит на новый этап. В рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» Костромская область откроет центр компетенций по повышению производительности труда. Специалисты центра будут помогать внедрять практики бережливого производства на предприятиях сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности, ЖКХ, строительной и транспортной сферы, туризма. Одна из основных задач - помочь предприятиям адаптироваться к изменениям на рынке труда, снизив потребность экономики в кадрах. Цель проекта - повысить к 2030 году производительность труда на 20% и на 10% сократить кадровый дефицит.

Ответственный: Пресс-служба